 |
 |
 |
 |
 |
 |
| RESPONSABIL VANZARI ZONAL - jud. Arad, Timis, Caras-Severin, Hunedoara, Mehedinti; |
 |
| Clientul nostru este concern german, important lider pe piata in productia tiglei ceramice in Europa Centra... |
 |
detalii |
 |
 |
 |
| BRANCH MANAGER - TIMISOARA |
 |
| Descrierea postului: Clientul nostru este o importanta companie de brokeraj avand ca... |
 |
detalii |
 |
 |
 |
| GESTIONAR - DEPOZIT ARAD |
 |
| Clientul nostru este un important distribuitor pe zona de vest a tarii de materiale de constructii si materiale pe... |
 |
detalii |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
Hr Professional
|
 |
Punct lucru: Timisoara, 300236, Strada Ciprian Porumbescu, nr.9, camera 5
Mobil: 0724.52.63.64
|
 |
Sediu: P-ta Gen. I. Dragalina, nr. 2, Caransebes, 325400
Telefon: 0355.421.153
Mobil: 0724.52.63.64
|
 |
| office@hr-professional.ro |
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| Director Economic, Timişoara |
 |
| Data introducerii: 2006-08-17 |
 |
Descrierea postului de muncă: - Concepe politica financiară a companiei, în colaborare cu managerul general al companiei;
- Conducerea, coordonarea şi controlul activităţii angajaţilor departamentului economic din subordine;
- Planificarea si prognozarea pe termen scurt, mediu şi lung a evoluţiilor financiare la nivel de companie;
- Elaborarea împreună cu managerului general a bugetuluid e venituri şi cheltuieli general şi prin consultarea celorlalte departamente a bugetului de venituri şi cheltuieli la nivel de departamente ;
- Efectuarea de statistici financiare la solicitarea managerului general în funcţie de indicatorii ce se doresc a fi urmăriţi;
- Elaborarea planului de investiţii anual (împreună cu managerului general şi departamentele companiei);
- Controlul evidenţei contabile generale, întocmirea balanţelor de verificari lunare şi a bilanţurilor contabile ;
- Evidenţa furnizorilor, clienţilor şi a decontărilor bancare;
- Evidenţa veniturilor şi cheltuielilor centrelor de cost şi profit;
- Elaborează şi implementează sistemul general evidenţă a gestiunii firmei;
- Asigură respectarea legislaţiei financiare la nivel de firmă;
Cerinţele candidatului: - Studii superioare economice, studii postuniversitare în domeniul managementului financiar (constituie un avantaj);
- Experienţă profesională, minim 3 ani, într-un post similar;
- Cunoştinţe solide de utilizare a pachetului Office şi a unor programe de contabilitate;
- Cunoştinţe solide de legislaţie financiar-contabilă;
- Cunoştinţe solide de gestiune;
- Spirit organizatoric, dinamism şi adaptabilitate;
- Abilităţi de comunicare, prezentare şi negociere;
- Rezistenţă la stres;
- Gandire analitică;
- Aptitudini de a lucra cu cifre;
Ofertă (bonusuri, beneficii): - Pachet salarial atractiv;
- Instruire permanentă asigurată de către companie;
- Mediu de lucru profesionist;
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate. Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi. Pentru a putea aplica la acest post, va rugam trimiteti CV-ul si Scrisoarea de intentie la adresa cv@hr-professional.ro.
|
 |
 |
detalii |
inapoi
|
 |
 |
|
 |
|
 |