You need to upgrade your Flash Player This is replaced by the Flash content. Place your alternate content here and users without the Flash plugin or with Javascript turned off will see this. Content here allows you to leave out noscript tags. Include a link to bypass the detection if you wish.
Jobs
RESPONSABIL VANZARI ZONAL - jud. Arad, Timis, Caras-Severin, Hunedoara, Mehedinti;
Clientul nostru este concern german, important lider pe piata in productia tiglei ceramice in Europa Centra...
detalii
BRANCH MANAGER - TIMISOARA
Descrierea postului: Clientul nostru este o importanta companie de brokeraj avand ca...
detalii
GESTIONAR - DEPOZIT ARAD
Clientul nostru este un important distribuitor pe zona de vest a tarii de materiale de constructii si materiale pe...
detalii
Hr Professional
Punct lucru: Timisoara, 300236, Strada Ciprian Porumbescu, nr.9, camera 5
Mobil: 0724.52.63.64
Sediu: P-ta Gen. I. Dragalina, nr. 2, Caransebes, 325400
Telefon: 0355.421.153
Mobil: 0724.52.63.64
office@hr-professional.ro
Jobs
Director Economic, Timişoara
Data introducerii: 2006-08-17

Descrierea postului de muncă:

  • Concepe politica financiară a companiei, în colaborare cu managerul general al companiei;
  • Conducerea, coordonarea şi controlul activităţii angajaţilor departamentului economic din subordine;
  • Planificarea si prognozarea pe termen scurt, mediu şi lung a evoluţiilor financiare la nivel de companie;
  • Elaborarea împreună cu managerului general a bugetuluid e venituri şi cheltuieli general şi prin consultarea celorlalte departamente a bugetului de venituri şi cheltuieli la nivel de  departamente ;
  •  Efectuarea de statistici financiare la solicitarea managerului general în funcţie de indicatorii  ce se doresc a fi urmăriţi;
  • Elaborarea planului de investiţii anual (împreună cu managerului general şi departamentele companiei);
  • Controlul evidenţei contabile generale, întocmirea balanţelor de verificari lunare şi a bilanţurilor contabile ;
  • Evidenţa furnizorilor, clienţilor şi a decontărilor bancare;
  • Evidenţa veniturilor şi cheltuielilor centrelor de cost şi profit;
  • Elaborează şi implementează sistemul general evidenţă a gestiunii firmei;
  • Asigură respectarea legislaţiei financiare la nivel de firmă;

 Cerinţele candidatului:

  • Studii superioare economice, studii postuniversitare în domeniul managementului financiar (constituie un avantaj);
  • Experienţă profesională, minim 3 ani, într-un post similar;
  • Cunoştinţe solide de utilizare a pachetului Office şi a unor programe de contabilitate;
  • Cunoştinţe solide de legislaţie financiar-contabilă;
  • Cunoştinţe solide de gestiune;
  • Spirit organizatoric, dinamism şi adaptabilitate;
  • Abilităţi de comunicare, prezentare şi negociere;
  • Rezistenţă la stres;
  • Gandire analitică;
  • Aptitudini de a lucra cu cifre;

Ofertă (bonusuri, beneficii):

  • Pachet salarial atractiv;
  • Instruire permanentă asigurată de către companie;
  • Mediu de lucru profesionist;

Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.

Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.

Pentru a putea aplica la acest post, va rugam trimiteti CV-ul si Scrisoarea de intentie la adresa cv@hr-professional.ro.

detalii
inapoi
home  |  companie  |  servicii  |  portofoliu  |  jobs  |  promotii  |  info center  |  contact
Copyright HR Professional 2006. Toate drepturile rezervate.
Realizat de REALNET