You need to upgrade your Flash Player This is replaced by the Flash content. Place your alternate content here and users without the Flash plugin or with Javascript turned off will see this. Content here allows you to leave out noscript tags. Include a link to bypass the detection if you wish.
Jobs
MANAGER ZONA (DOLJ - MEHEDINTI)
...
detalii
MANAGER PRODUCTIE SI INTRETINERE
Clientul nostru este un important producator si distribuitor de panouri fotovoltaice, utilizate in producerea energiei regenera...
detalii
INGINER CALITATE (experienta in coordonarea tehnicienilor calitate)
Clientul nostru este concern spaniol, important producator si distribuitor de panouri fotovoltaice utilizate in produce...
detalii
Hr Professional
Punct lucru: Timisoara, 300236, Strada Ciprian Porumbescu, nr.9, camera 5
Mobil: 0724.52.63.64
Sediu: P-ta Gen. I. Dragalina, nr. 2, Caransebes, 325400
Telefon: 0355.421.153
Mobil: 0724.52.63.64
office@hr-professional.ro
Info center
pagina anterioara1...2pagina urmatoare
Cursuri de formare continua psihologia muncii si organizationala!
Cursul «Tehnici de lucru in Psihologia Muncii si Organizationala» ofera solutii practice in directii precum: examinarea psihologica, recrutare si selectie, evaluarea performantelor...
detalii
Cum sa intocmesti un plan de actiune eficient
Teoriile moderne ale managementului prin obiective incurajeaza practica action plan-urilor (planurilor de actiune) in atingerea obiectivelor propuse. La ce se refera action plan-ul...
detalii
Mobilitatea si policalificarea resurselor umane: transferul, delegarea si detasarea
Conceptul de policalificare a aparut din nevoia stringenta a marilor corporatii de a se adapta la mediul organizational. Modificarile rapide din structura business-urilor actuale determina...
detalii
INSTRUMENTE UTILE PENTRU HR: RAPOARTELE
Departamentul resurse umane inseamna organizare, planificare si control. Ce sunt Rapoartele Hr? Fara a incerca sa fim exclusivi, instrumente utile concepute pentru a urmari, gestiona...
detalii
Politici si proceduri de resurse umane: INSTRUIREA SI DEZVOLTAREA PERSONALULUI
Criza pietei de munca, factorii externi organizatiei (amenintarea concurentei, resursele materiale) au determinat companiile sa-si dezvolte concepte precum coaching, mentoring,...
detalii
Scenariul de viata in relatiile interpersonale din mediul organizational
Scenariul de viata in relatiile interpersonale din mediul organizational “Scenariul de viata” este o notiune apartinand A.T. (analiza tranzactionala). Analiza...
detalii
Model fise staff managerial
Prezentul fisier contine: fisa post manager general, fisa post manager marketing, fisa post manager logistica, fisa post manager tehnic, fisa post manager economic;FIŞA POSTULUI MANAGER...
detalii
Model Regulament Intern
Prezentul model de Regulament intern este destinat societatilor cu caracter productiv:REGULAMENT INTERNCuprins:I. DISPOZIŢII GENERALE II. INSTRUCŢIUNI PROPRII DE SECURITATE...
detalii
Fise post departament resurse umane
Prezentul fisier contine fisa post director resurse umane, fisa post analist resurse umane, fisa post inspector resurse umane: Amendamente: legislatia actuala prevede obligativitatea...
detalii
Model anunt recrutare interna
DEPARTAMENTUL RESURSE UMANE RECRUTEAZA IN VEDERE EFICIENTIZARII ACTIVITATII SALE URMATORUL POST:                          TRAINEROBIECTIVUL POSTULUI: Propune, elaboreaza şi livreaza...
detalii
pagina anterioara1...2pagina urmatoare
home  |  companie  |  servicii  |  portofoliu  |  jobs  |  promotii  |  info center  |  contact
Copyright HR Professional 2006. Toate drepturile rezervate.
 Realizat de REALNET