S.C. ..................... S.R.L., societate romaneasca aflata in plina evolutie pe piata romaneasca are disponibil pentru punctul sau de lucru din...........urmatorul post:

                       Director economic (cod ref. Dec)

• Descrierea postului  (responsabilităţi principale şi specifice):

• Conceperea politicii financiare a companiei, în colaborare cu Directorul general;

• Conducerea, coordonarea şi controlul activităţii angajaţilor departamentului economic din subordine;

• Planificarea si prognozarea pe termen scurt, mediu şi lung a evoluţiilor financiare la nivel de companie

• Elaborarea împreună cu Directorul general şi prin consultarea celorlalte departamente a bugetului de venituri şi cheltuieli, la nivel de companie şi departamente;

• Efectuarea de statistici financiare la solicitarea Directorului general, în funcţie de elementele ce se doresc a fi observate;

• Elaborarea planului de investiţii anual (împreună cu Directorul general şi prin consultarea celorlalte departamente);

• Controlul evidenţei contabile generale, întocmirea balanţelor de verificari lunare şi a bilanţurilor contabile;

• Evidenţa furnizorilor, clienţilor şi a decontărilor bancare;

• Evidenţa veniturilor şi cheltuielilor centrelor de cost şi profit;

• Controlul intrărilor şi ieşirilor din gestiune ale mărfurilor şi pieselor de schimb;

• Completarea dosarelor de licitaţii cu documente specifice;

• Cerintele candidatului ideal:

• studii superioare economice, (specilizari/masterate in managementul financiar);

• experienţă profesională: minim 5 ani într-un post similar;

• limbi străine: limba engleza si/sau limba italiana la un nivel mediu;

• expereinta in utilizarea unor programe de contabilitate ( Ciel, Charisma);  

• cunoasterea in detaliu a pachetului Office (Word, Excel), Navigare Internt;

• experienta  intr-o funcţie de conducere şi de coordonare constituie un avantaj;

• spirit organizatoric, dinamism şi adaptabilitate;

• abilităţi de comunicare, prezentare şi negociere;

• personalitate pragmatica, analitica;

• Ofertă (bonusuri, beneficii):  

• pachet salarial atractiv;

• telefon de serviciu;

• instruire permanentă asigurată de către companie;

• mediu de lucru profesionist;

Candidaţii interesaţi pot trimite până la data de ................... un Curriculum vitae însoţit de scrisoarea de intenţie la nr. de fax: ....................... sau la următoarea adresă de e-mail: .................... , menţionând postul pentru care candidează şi codul de referinţă al acestuia.

Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu aceştia.

Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.

Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.